Sie haben ein Angebot bekommen eine Führungsposition zu übernehmen, sind sich aber Ihrer nicht so ganz sicher, ob Sie das was dort abgefragt wird leisten wollen oder können?
Richtig, eigentlich sollten alle Vorgesetzten Führungsqualitäten besitzen, also fähig sein, Ziele festzulegen und das Verhalten Ihrer Mitarbeiter so zu beeinflussen und zu führen, dass diese Ziele in Resultate umgesetzt werden. Bekannterweise ist das nicht immer der Fall.
Sie machen sich Gedanken, haben Zweifel? Das zeichnet Sie schon mal als verantwortlichen Menschen aus. Der Rest wird sich ergeben.
Wir können Ihre Vorstellung von Ihrem Vorgesetztensein, Ihren Führungsstil herausarbeiten und im Detail ausformulieren. Sie werden sehen, wie einfach es ist etwas zu tun, in dem man sich wiederfindet.